Суд подтвердил увольнение чиновницы без компенсации
Департамент передал полномочия по учёту, отчётности и выплатам казённому учреждению, что повлекло изменения в должностном регламенте заместителя начальника управления.
Департамент передал полномочия по учёту, отчётности и выплатам казённому учреждению, что повлекло изменения в должностном регламенте заместителя начальника управления.
Эксперты Роструда разъяснили порядок увольнения сотрудника, которому установлена I группа инвалидности и который не может выполнять свои трудовые обязанности.
Эксперты Роструда пояснили, что увольнение работника за невыполнение ключевых показателей эффективности (KPI) невозможно, если отсутствуют прогулы и дисциплинарные взыскания.
Суды вновь не поддержали увольнение «день в день».
Суды напомнили, что при сокращении работодатель не обязан предлагать сотрудникам декретные должности.
Эксперты Роструда разъяснили, как поступать с окончательным расчетом при увольнении, если последняя смена сотрудника выпадает на воскресенье.
Сотрудник был уволен после того, как выяснилось, что его диплом о высшем образовании является поддельным.
Суд признал законным увольнение за прогул сотрудника, не согласившегося с изменением графика 2/2 на 4/2.
Эксперты Роструда разъяснили, почему работодатель не обязан предоставлять работнику возможность досрочного увольнения с дополнительной компенсацией в период сокращения.
ВС РФ признал законным увольнение руководителя, который не прошел испытательный срок из-за грубого поведения и конфликтов с подчиненными.