- Основные понятия. Категории работников
- Гарантии, льготы компенсации:
1. Женщины и беременные женщины
2. Женщины с детьми до 1,5 лет и до 3 лет
3. Работник (опекун, попечитель), имеющий ребенка в возрасте до 14 лет
4. Лица, осуществляющие уход за инвалидами, в том числе для родителей детей-инвалидов
5. Многодетные семьи
6. Работники в возрасте до 18 лет
7. Работник из числа мобилизованных, добровольцев или контрактников, а также члены их семе - Поиск информации в КонсультантПлюс
Детали мероприятия
Место проведения
Онлайн
Данный практикум адресован широкой аудитории, он будет интересен и специалистам, которые занимаются кадровым вопросом и руководителям, также он актуален и для самих работников.
На практическом занятии мы поговорим о трудовых гарантиях, льготах и компенсациях, которые положены сотрудникам по трудовому законодательству. Рассмотрим самые актуальные льготные категории. Например, поговорим, какие гарантии предусматривает Трудовой Кодекс для беременных женщин, женщин с детьми до 3 лет. Обсудим особенности для лиц, с семейными обязанностями. Поговорим, какие льготы положены работникам из числа мобилизованных. Найдем полезные документы по данному вопросу в КонсультантПлюс!
На практическом занятии мы поговорим о трудовых гарантиях, льготах и компенсациях, которые положены сотрудникам по трудовому законодательству. Рассмотрим самые актуальные льготные категории. Например, поговорим, какие гарантии предусматривает Трудовой Кодекс для беременных женщин, женщин с детьми до 3 лет. Обсудим особенности для лиц, с семейными обязанностями. Поговорим, какие льготы положены работникам из числа мобилизованных. Найдем полезные документы по данному вопросу в КонсультантПлюс!