Выплаты наставникам из ОМС: когда расходы сочтут нецелевыми

Минздрав и ФФОМС разъяснили, когда выплаты за наставничество за счет ОМС могут быть признаны нецелевыми. Эти выплаты относятся к прямым затратам на медицинскую помощь и распределяются пропорционально источникам финансирования.

Для того чтобы оплата за наставничество могла быть проведена за счет ОМС, необходимо соблюдение следующих условий:

– медицинское учреждение должно иметь лицензию на деятельность, в рамках которой осуществляется наставничество;

– в территориальной программе ОМС должны быть выделены объемы медицинской помощи по данному профилю.

Если эти условия не выполняются, расходы признаются нецелевыми.

Минздрав и ФФОМС также напомнили, что наставничество может быть частью основной работы или дополнительной нагрузкой. В первом случае наставниками чаще становятся руководители, и их вознаграждение включается в оклад. Во втором случае компенсации за увеличение объема работы устанавливаются трудовым договором или дополнительным соглашением, и основная нагрузка может быть снижена на период наставничества. В обоих случаях могут назначаться стимулирующие выплаты за эффективное наставничество.

Документ: Письмо Минздрава России от 19.08.2026 N 31-1/И/2-15226