Новостной дайджест к 18 мая: контроль данных и новые нормы

18.05.2026 Лента новостей

Госорганы усиливают переход к подтверждаемым данным и электронным действиям, от которых зависят налоговые процедуры, доступы и право на льготы.

Цифровые процедуры

Пожарная безопасность

Судебная практика

1. У представителей ИП появится доступ в личный кабинет предпринимателя

ФНС России сообщила, что теперь представители индивидуальных предпринимателей могут получить доступ в Личный кабинет налогоплательщика ИП по доверенности.

Для этого потребуется квалифицированная электронная подпись на физическое лицо и доверенность с полномочиями (МЧД), выданная на представителя. Количество таких пользователей не ограничено.

Если доверенность оформлена на бумаге, представитель сможет только просматривать информацию в кабинете. Оформить электронную доверенность можно на сайте ФНС России.

Бухгалтерам рекомендуется заранее проверить полномочия представителей и оформить МЧД, чтобы они могли полноценно работать в личном кабинете ИП.

2. ФНС напомнила, как проверить реквизиты счета для возврата налога

Налоговые органы предупреждают: при возврате переплаты по налогам важно правильно указывать банковский счет. Ошибки в реквизитах могут привести к отказу в перечислении средств.

Эксперты УФНС по Архангельской области и Ненецкому автономному округу отмечают, что наиболее частые ошибки включают:

– неверный номер счета;
– несоответствие БИК банка и номера счета;
– указание счета, не принадлежащего заявителю;
– закрытый счет;
– использование валютного счета.

Особое внимание следует уделить реквизитам счетов на маркетплейсах и электронных кошельках (счета № 40914…), которые не подходят для приема бюджетных платежей. Указание таких реквизитов приведет к отказу.

Если налогоплательщик получает отказ из-за неверного указания счета, необходимо подать повторное заявление с корректными реквизитами текущего банковского счета, открытого в банке, входящем в национальную платежную систему России.

Бухгалтерам стоит перед подачей заявления перепроверить номер счета, БИК и принадлежность счета налогоплательщику, чтобы избежать отказа в возврате переплаты.

3. ИТ-компании: аккредитация до 1 июня 2026 года

ИТ-компании должны подтвердить аккредитацию до 1 июня 2026 года. В Министерстве цифрового развития РФ напомнили, что заявление на подтверждение государственной аккредитации необходимо подать до этой даты.

Организации, работающие в сфере информационных технологий, могут применять льготные налоговые ставки при соблюдении условий, включая наличие государственной аккредитации. Компании обязаны ежегодно подтверждать аккредитацию.

Заявление можно подать через Единый портал госуслуг с 12 мая по 1 июня 2026 года. В заявлении указываются:

– доля доходов от ИТ-деятельности;
– ссылка на официальный сайт;
– наименование и номер продукта в реестре российского ПО.

Крупные компании должны подтвердить направление 3% от сэкономленных средств на поддержку ИТ-образования, предоставив:

– соглашение с вузом;
– план мероприятий;
– договор о взаимодействии (для групп компаний).

Министерство рекомендует обновить согласие на раскрытие налоговой тайны в ФНС и проверить соответствие средней зарплаты уровню по стране или региону. Это требование не касается правообладателей ПО и компаний, использующих льготы.

Все аккредитованные ИТ-компании должны подать в ФНС согласие на раскрытие налоговой тайны с кодом 20009. Компании с выручкой от 800 млн рублей используют код 20047. Без этого аккредитация не будет подтверждена.

ИТ-компании, созданные в 2026 году, и те, кто получил аккредитацию после 25 апреля текущего года, освобождены от подачи заявления.

Руководителям ИТ-компаний рекомендуется проверить готовность заявления, согласия на раскрытие налоговой тайны и подтверждающих документов до окончания срока подачи.

4. Новые правила пожарной безопасности для высоток с 1 июня

С 1 июня 2026 года начнет действовать новый свод правил СП 550.1311500.2026, который устанавливает требования к противопожарной защите многоквартирных домов высотой более 75 метров и общественных зданий выше 50 метров. Документ регулирует проектирование, изменение функционального назначения, реконструкцию, капитальный ремонт и техническое перевооружение таких объектов.

Новый свод правил учитывает нормы действующего СП 477.1325800.2020 и вводит дополнительные положения. Основные изменения включают:

– условия для систем мусороудаления: обязательное наличие запорных устройств на вакуумных трубопроводах и автоматическое отключение участков трубопроводов и оборудования станции сбора отходов;

– правила установки противопожарных отсечек: они должны быть размещены по периметру фасада на участках не выше 5 этажей и выполнены из коррозионностойкой стали или стали с антикоррозионным покрытием толщиной не менее 0,55 мм;

– порядок проектирования транзитных воздуховодов и коллекторов;

– требования к размещению дизель-генераторных установок на первом этаже.

В приложении А перечислено оборудование, которым должны быть оснащены объектовые пункты пожаротушения, включая спинальные щиты, рукавные задержки и огнестойкие накидки.

Документ: СП 550.1311500.2026. Свод правил. Здания высотные. Требования пожарной безопасности

Юристам стоит проверить, затрагивают ли новые требования действующие проекты, договоры на реконструкцию, капремонт или техперевооружение высотных объектов.

5. Суд: неверный СНИЛС в ЕФС-1 не искажает данные

Суд признал, что подача формы ЕФС-1 с неверным СНИЛС не является предоставлением недостоверных сведений.

Организация обжаловала штраф, наложенный Социальным фондом России за несвоевременную подачу данных по трём сотрудникам. Фонд обнаружил ошибки в лицевых счетах застрахованных, направленных 27 января, так как они были упразднены. Компания уточнила данные о СНИЛС 3 февраля.

Суд вынес решение в пользу страхователя, отметив следующее:

– корректирующие сведения были поданы в установленный 5-дневный срок;

– по Закону об учёте, «неполные или недостоверные сведения» – это данные, которые не отражены или заведомо ложные и мешают персонификации;

– в форме ЕФС-1 были правильно указаны Ф.И.О. и ИНН, а неверный СНИЛС не делает сведения недостоверными;

– ошибка не препятствовала идентификации застрахованных лиц;

– первоначальные данные также были поданы вовремя, и неверный СНИЛС не свидетельствует о нарушении срока подачи;

– фонд не смог доказать, что ошибка вызвала какие-либо последствия или породила сомнения в личности застрахованных.

Документ: Постановление 13-го ААС от 14.04.2026 по делу N А56-65597/2025

Кадровикам рекомендуется оперативно исправлять ошибки в ЕФС-1 и сохранять подтверждения подачи корректирующих сведений в установленный срок.

6. Суды обязали оплатить сверхурочные за 20 минут работы

Суды обязали предприятие оплатить сотруднику переработку, так как его заставляли приходить на работу раньше и задерживаться после смены. Работник через суд добился признания этих 20 минут в день сверхурочным трудом, который должен быть оплачен.

Три судебные инстанции поддержали мнение, что организация незаконно увеличила рабочий день, требуя от сотрудников приходить на 10 минут раньше и задерживаться на 10 минут позже. Роструд также напоминает, что подобные требования к персоналу недопустимы.

Документ: Определение 7-го КСОЮ от 31.03.2026 N 88-4420/2026

Кадровикам стоит проверить локальные правила и фактический режим работы, чтобы исключить неоплаченное увеличение рабочего дня до и после смены.

7. Суд подтвердил законность сокращения сотрудника компании

Сотрудник решил оспорить законность своего увольнения, утверждая, что сокращение было фиктивным и направлено на его избавление. После увольнения его обязанности были распределены между другими специалистами.

Судебные инстанции поддержали организацию, указав, что передача части функций другим сотрудникам не свидетельствует о фиктивности сокращения. Работодатель имеет право перераспределять обязанности после сокращения, даже если общий объем работы остается прежним при уменьшении числа сотрудников.

Сокращение было проведено планомерно для оптимизации структуры и снижения затрат. Из штата исключили различные должности в нескольких отделах, и новая ставка с аналогичными функциями не была создана.

Документ: Определение 8-го КСОЮ от 21.04.2026 N 88-7434/2026

8. Компенсация за лояльность облагается взносами на травматизм

Организация заключила с работниками соглашения о неконкуренции, запрещающие им после увольнения использовать ресурсы компании, работать в определённых фирмах и разглашать конфиденциальную информацию. За соблюдение этих условий сотрудники получали компенсацию за лояльность.

Фонд социального страхования выявил, что работодатель не начислил взносы на травматизм с этих выплат. Суд согласился с фондом, указав, что:

– соглашения связаны с трудовыми договорами, а компенсации – с выполнением трудовых обязанностей;

– выплаты по соглашениям считаются надбавкой за неразглашение коммерческой тайны и являются частью вознаграждения за труд;

– компенсация за лояльность не входит в перечень необлагаемых выплат.

Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 06.05.2026 по делу N А21-15921/2024