О курсе
Удостоверение по окончании
Что вы получите
Цели курса: повысить квалификацию в области воинского учета; изучить новшества в области бронирования граждан, пребывающих в запасе; рассмотреть информацию о цифровизации воинского учета.
На курсе вы:
- освоите правовые нормы в области воинского учета, что поможет избежать юридических ошибок и связанных с ними штрафов;
- научитесь анализировать документы воинского учета, которые предъявляет работник работодателю;
- изучите аспекты взаимодействия организаций с военкоматами;
- получите практические советы о тех аспектах организации воинского учета, которые не регулируются нормативно.
Программа обучения
Понятие и задачи воинского учета
- Законодательные акты РФ о воинском учете (ВУ) и бронировании граждан, пребывающих в запасе (ГПЗ).
- Постановка организации на воинский учет с нуля. Пошаговая инструкция. Формы.
Организация военно-учетного стола
- Документы по ведению ВУ в организациях.
- Количество работников, осуществляющих воинский учет в организациях.
- Организация рабочего места работников, ведущих воинский учет.
- Персональные данные в воинском учете.
- Пошаговая инструкция организации и ведения воинского учета в организации.
Виды воинского учета
- Общий, специальный, особый (новый).
- Работники, подлежащие воинскому учету.
- Увеличение призывного возраста.
- Увеличение предельных возрастов (информация для работодателей).
- Работники, не подлежащие воинскому учету.
Документы воинского учета
- Документы воинского учета, предъявляемые при приеме на работу.
- Военный билет – сведения для ведения воинского учета.
- Мобилизационное предписание.
- Порядок заполнения новых карточек воинского учета (форма 10).
- Порядок ведения картотеки на работников, подлежащих воинскому учету.
Бронирование граждан, пребывающих в запасе
- Отличие брони от отсрочки.
- Новые основания и порядок бронирования ГПЗ в организациях.
- Специальный воинский учет.
- Папки по воинскому учету в организации, их содержание.
Военно-транспортная обязанность (общие сведения)
- На какие организации распространяется.
- На какой транспорт распространяется.
- Порядок исполнения.
Организация штаба оповещения (общие сведения)
- Кто должен организовывать.
- Обязанности и действия штаба оповещения.
Мобилизационный орган (общие сведения)
- Кто обязан создавать.
- Чем занимается.
Обязанности работодателя при вызове работников в военкомат, на военные сборы, при призыве в армию
- Медицинское освидетельствование.
- Уточнение документов воинского учета.
- Военные сборы.
- Порядок действия работодателя.
Отчетность в военкомат
- Виды отчетности.
- Сроки отчетности.
Проверки военкомата
- Периодичность проверок.
- Оценка работы организации по ведению воинского учета.
- Журнал проверок.
Новая административная ответственность за нарушения в области ведения воинского учета
- Ответственность работодателя.
- Ответственность работника.
Цифровизация работы военкоматов
- Федеральный закон от 14.04.2023 № 127-ФЗ.
- Новые сроки уведомлений военкоматов.
- Государственный информационный ресурс.
Действия работодателя во время частичной мобилизации
- Отличие всеобщей мобилизации от частичной.
- Действия работодателя.
- Новая статья в ТК РФ (ст. 351.7). Особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.
- Льготы семьям мобилизованных работников.
- Действия работодателя в случае гибели или смерти работника. Если работник получил увечье?
- Выплаты от государства.
Мастер-класс по применению уникальных инструментов КонсультантПлюс для эффективного выполнения требования законодательства при ведении воинского учета в организации
- Организация воинского учета в компании. Ответственность работодателя и работника за невыполнение обязанностей по воинскому учету.
- Подготовка и сдача отчетности по воинскому учету.
- Действия работодателя при вызове работника на военные сборы, при решении работника служить добровольцем.
- Действия работодателя во время частичной мобилизации.
Период обучения
2 недели
Преподаватели курса
Татьяна Калугина– Эксперт-практику с 30-летним опытом в области воинского учета и бронирования, кадрового делопроизводства
Алина Михайлова– Ведущий эксперт Центра повышения квалификации КонсультантПлюс, разработчик многочисленных пошаговых инструкций для эффективного решения задач Клиентов с использованием КонсультантПлюс