Трудоустройство инвалидов: квотирование рабочих мест, изменения в порядке трудоустройства лиц с ограниченными возможностями
О курсе
Удостоверение по окончании
16 академических часов
Дистанционно
Что вы получите
Цель курса:
- обучиться актуальным законодательным требованиям и нормативно-правовым актам, регулирующими квотирование рабочих мест и процедуру трудоустройства инвалидов;
- познакомиться с концепцией квотирования рабочих мест для инвалидов, как оно применяется, и как организации могут соблюдать эти нормы;
- получить информацию об организации трудовой деятельности инвалидов, что позволит минимизировать риски претензий со стороны контролирующих органов.
На курсе Вы:
- приобретете знания по вопросам оформления кадровых документов по работникам-инвалидам; исчисления квоты для трудоустройства инвалидов и поймете, какими способами ее выполнять;
- изучите аспекты предоставления сведений о выполнении квоты для трудоустройства инвалидов, а также изучите, кто проверяет выполнение квоты, какая ответственность установлена для работодателей за невыполнение квоты;
- ознакомитесь с алгоритмами отстранения и увольнения работника-инвалида при наличии медицинских противопоказаний к выполняемой работе, получите чек-лист проверки оформления трудовых отношений с работниками-инвалидами;
- узнаете, как подготовиться к проверке ГИТ по вопросам соблюдения требований трудового законодательства.
Программа обучения
Правовой статус работника-инвалида. Гарантии при приеме на работу и установлении рабочего времени.
- Работник-инвалид: определение, документы, подтверждающие статус.
- Гарантии работникам-инвалидам при трудоустройстве.
- Особенности установления рабочего времени и времени отдыха работникам-инвалидам. Отпуска.
- Гарантии работникам-инвалидам при привлечении их к работе сверх установленной продолжительности рабочего времени.
Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
- Какие работодатели обязаны выполнять квоту для трудоустройства инвалидов.
- Как исчислить квоту для трудоустройства инвалидов.
- Порядок выполнения квоты для трудоустройства инвалидов. Соглашение о трудоустройстве.
- Порядок представления информации о выполнении квоты для трудоустройства инвалидов
- Обзор судебной практики и разъяснений ведомств по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Особенности отстранения от работы, переводы, увольнения работников-инвалидов.
- Общий порядок фиксации факта предъявления работником документов об инвалидности.
- Особенности отстранения работника-инвалида от работы. Перевод по медицинским показаниям.
- Основания и порядок увольнения работника инвалида при наличии противопоказаний к работе.
- Особенности подготовки к проверкам ГИТ по работникам-инвалидам.
Мастер-класс «Применение уникальных инструментов КонсультантПлюс для безошибочного взаимодействия с работниками-инвалидами с целью недопущения штрафов и претензий со стороны контролирующих органов».
Период обучения
2 недели
Преподаватели курса
Евгения Конюхова– Юрист по трудовому праву, консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству
Елена Троякова– Ведущий эксперт Центра повышения квалификации КонсультантПлюс ООО “ЭЛКОД”