ВС РФ: как учитывать надбавки при оплате отдыха между вахтами

Верховный суд Российской Федерации разъяснил, как применять районные коэффициенты и процентные надбавки при оплате междувахтового отдыха. Гражданин оспаривал норму, согласно которой эти выплаты не применяются, но суд отказал в удовлетворении его требований.

Основные выводы суда:

– Гарантии и компенсации для работников вахтовым методом регулируются главой 47 Трудового кодекса РФ и соответствующими Положениями. Эти Положения применяются, если не противоречат кодексу.

– Согласно Трудовому кодексу, за каждый день междувахтового отдыха выплачивается дневная тарифная ставка или часть оклада за день работы, если не установлена более высокая оплата. Положения содержат аналогичное предписание.

– Районные коэффициенты и надбавки за работу на Крайнем Севере связаны с работой в таких местностях, а не с периодами отдыха.

– Междувахтовый отдых предоставляется в местах постоянного жительства после вахты. Выплаты за эти дни не считаются оплатой труда или отпуска, поэтому к ним не применяются районные коэффициенты и надбавки, если это не предусмотрено в коллективных или трудовых договорах, локальных нормативных актах. Место проживания работника не имеет значения.

Документ: Решение ВС РФ от 26.02.2026 N АКПИ25-826