Суды отказали уволенным госслужащим в годовой премии

Суды поддержали работодателей в спорах о выплате годовых премий уволенным госслужащим. 3-й и 7-й кассационные суды общей юрисдикции (КСОЮ) рассмотрели дела, в которых бывшие госслужащие пытались взыскать годовые премии после увольнения. Оба суда приняли сторону нанимателей.

3-й КСОЮ указал, что премия не является частью денежного содержания и не гарантирована государством. Ее размер и порядок выплат определяет наниматель. Согласно региональному положению, премии назначаются только тем, кто занимает должности на момент их назначения. Бывшая служащая не соответствовала этому критерию, хотя и уволилась после окончания года. Премия касалась дополнительной выплаты за деятельность, способствующую достижению национальных целей и повышению эффективности работы органов.

Суд также сослался на разъяснения Минтруда: если сотрудник уволен на момент издания приказа о выплате, его не включают в список премированных.

7-й КСОЮ отметил, что госслужащая расторгла контракт до премирования, поэтому оснований для выплаты премии нет. Чиновница уволилась после окончания года и претендовала на премию пропорционально отработанному времени.

Документы: Определение 3-го КСОЮ от 04.03.2026 N 88-3722/2026

Определение 7-го КСОЮ от 20.01.2026 N 88-348/2026