Печать отдела кадров в трудовых книжках: разъяснения

Эксперты Роструда разъяснили, что при заполнении трудовых книжек можно использовать печать отдела кадров.

Согласно приказу Минтруда от 19.05.2021 № 320н, при увольнении работника записи в трудовой книжке должны быть заверены подписью работодателя или ответственного лица, а также печатью работодателя или кадровой службы, если такие печати имеются.

Роструд уточняет, что использование печати кадровой службы или другой печати работодателя, содержащей информацию о наименовании и местонахождении юридического лица, не нарушает права работников. Это подтверждает факт работы у данного работодателя.