Минтруд напоминает: нельзя отозвать работника из учебного отпуска

Работодатели обязаны предоставлять учебный отпуск сотрудникам на основании справки-вызова, в которой указаны даты начала и окончания сессии. Отзыв из такого отпуска не предусмотрен Трудовым кодексом РФ. Это освобождение от работы имеет строго целевое назначение и является гарантией для работников. Роструд также поддерживает эту позицию.

Документ: Письмо Минтруда России от 06.04.2026 N 14-6/ООГ-1380