Минтруд предложил уточнить правила обучения по охране труда

Минтруд предложил изменения в правилах обучения по охране труда, которые могут вступить в силу с 1 сентября 2026 года. Основные изменения касаются условий обучения, стажировки и сроков действия документов.

– При внутреннем совместительстве работнику не потребуется повторное обучение и проверка знаний по охране труда, если профессиональные риски и условия труда остаются неизменными.

– Уточнены правила проведения инструктажа по охране труда для руководителей организаций или филиалов. Инструктаж может проводить специалист по охране труда или другой сотрудник, уполномоченный работодателем.

– Для впервые трудоустроенных специалистов минимальная продолжительность стажировки на рабочем месте будет составлять 5 смен. В настоящее время стажировка занимает не менее 2 смен.

– Срок действия документа предложено продлить до 1 сентября 2032 года. В настоящее время он действует до 1 сентября 2026 года.

Общественное обсуждение проекта завершится 19 марта 2026 года.