Новостной дайджест к 10 августа: льготы, отчетность и новые порядки
Изменились требования и процедуры, которые влияют на расчеты, отчетность, проверки и отдельные хозяйственные операции организаций.
Налоги и платежи
- С 15 августа обновят правила распоряжений о казначейских платежах
- Для администраторов программ мотивации ввели налоговую льготу
Строительство
- Строительным компаниям нужно сдать отчет о деловой активности
- Упростили восстановление работы объектов после диверсий и терактов
Социальная сфера
- СФР скорректировал порядок проверки соцвыплат медработникам
- Росстат обновил формы отчетности для науки и образования
Судебная практика
- Суд признал нецелевой оплату воспитателей больницы из ОМС
- ВС РФ отказал в списании долга после серии быстрых кредитов
- Суды поддержали клинику в споре с Фондом ОМС по проверке
- Увольнение за отказ работать по новому графику признали законным
- Суды поддержали штраф за непредставление документов ФНС
- Разницу в окладах на одной должности признали законной
1. С 15 августа обновят правила распоряжений о казначейских платежах
С 15 августа вступит в силу обновлённый Порядок N 21н, основные нововведения которого включают:
– автоматические проверки распоряжений через модуль бюджетного процесса в системе «Электронный бюджет»;
– добавление реквизитов распоряжения для перечислений на карты «Мир» и для операций с единым счётом бюджета;
– закрепление кодов поступлений на лицевые счета бюджетных и автономных учреждений, таких как «ГЗ» для субсидий на госзадание и «МС» для средств ОМС.
Кроме того, Казначейство планирует обновить правила обеспечения наличными. В частности, предлагается, чтобы участники системы представляли распоряжения о казначейских платежах через специальный модуль. До конца 2027 года могут быть разрешены:
– заявки на получение денег (формы 0531802, 0531243);
– реквизиты для заявок на обеспечение наличными в электронном виде.
Также планируется автоматическая проверка прав подписантов заявлений на получение карт и добавление новых реквизитов для заявки на внесение неиспользованных наличных, которую необходимо будет подавать в день внесения средств.
Документы: Приказ Казначейства России от 15.06.2026 N 13н
Войдите в систему КонсультантПлюс
Если у вас нет доступа, получите пробный бесплатно
Войдите в систему КонсультантПлюс
Если у вас нет доступа, получите пробный бесплатно
Бухгалтерам учреждений стоит заранее проверить новые реквизиты и порядок формирования распоряжений, чтобы с 15 августа платежи проходили автоматические проверки без ошибок.
2. Для администраторов программ мотивации ввели налоговую льготу
Администраторов программ мотивации международных компаний освободили от налога на прибыль. Поправки в ст. 251 и 270 НК РФ исключают из налоговой базы доходы и расходы, связанные с акциями для таких программ.
Федеральный закон от 04.08.2026 № 292-ФЗ теперь позволяет не учитывать в базе налога на прибыль доходы, полученные российскими администраторами от продажи акций участникам программы. Это возможно при соблюдении следующих условий:
– программа мотивации разработана согласно ч. 4.8 ст. 7 закона о международных компаниях (от 03.08.2018 № 290-ФЗ);
– акции приобретены администратором программы мотивации при размещении международной компанией дополнительного выпуска акций для реализации такой программы;
– акции не передавались третьим лицам до их реализации участникам программы.
Расходы на приобретение и реализацию акций также не учитываются в налоговой базе.
Эти нормы вступили в силу с 4 августа 2026 года и применяются к правоотношениям с 1 января 2026 года.
Документ: Федеральный закон от 04.08.2026 № 292-ФЗ
Бухгалтерам администраторов программ мотивации стоит проверить операции с акциями с начала 2026 года и при соблюдении условий закона скорректировать расчет налога на прибыль.
3. Строительным компаниям нужно сдать отчет о деловой активности
Строительные компании должны подготовить отчет о деловой активности за III квартал 2026 года. Сведения необходимо сдать по форме № ДАС до 10 августа включительно.
Отчет следует направить в территориальный орган Росстата по месту фактической деятельности компании.
Форма № ДАС, утвержденная приказом Росстата от 31.07.2023 № 359, с изменениями от 20.02.2026, обязательна для всех строительных организаций, кроме микропредприятий, включенных в специальную выборку Росстата.
В отчете требуется указать экспертную оценку текущей деятельности и прогнозы на будущие кварталы. Данные должны охватывать всю компанию, включая филиалы и подразделения, даже если они находятся за пределами России.
Форма: № ДАС (квартальная)
Войдите в систему КонсультантПлюс
Если у вас нет доступа, получите пробный бесплатно
Бухгалтерам строительных компаний стоит проверить, включена ли организация в выборку Росстата, и при необходимости сдать форму № ДАС не позднее 10 августа.
4. Упростили восстановление работы объектов после диверсий и терактов
Правительство упростило процедуры восстановления и запуска опасных производственных объектов и элементов энергетики после диверсий и терактов. Эти изменения, вступившие в силу, позволят быстрее возобновлять работу объектов, пострадавших в результате военных действий.
Основные изменения касаются следующих аспектов:
Градостроительство: теперь можно восстанавливать опасные производственные объекты и объекты электросетевого хозяйства без необходимости получения разрешения на строительство и проведения экспертизы нового проекта. Достаточно использовать проекты, утверждённые до чрезвычайной ситуации, документы на капитальный ремонт, программы пусконаладочных работ и временные технологические регламенты.
Экспертиза промышленной безопасности: объекты с повреждениями несущих конструкций и технические устройства могут быть возвращены в эксплуатацию до проведения экспертизы. О запуске необходимо уведомить Ростехнадзор, а экспертизу провести в течение шести месяцев после утверждения запуска объекта.
Подключение к энергосетям: временная подача напряжения и подключение объектов теплоснабжения теперь возможны без предварительного допуска Ростехнадзора. Однако необходимо уведомить его о начале эксплуатации и получить разрешение на допуск в течение шести месяцев после ввода объектов в эксплуатацию.
Документ: Постановление Правительства РФ от 01.08.2026 N 963
Войдите в систему КонсультантПлюс
Если у вас нет доступа, получите пробный бесплатно
Специалистам по промышленной безопасности стоит обновить внутренний порядок восстановления объектов с учетом упрощенных процедур и новых сроков уведомления Ростехнадзора и проведения экспертизы.
5. СФР скорректировал порядок проверки соцвыплат медработникам
СФР изменил порядок проверки данных, которые медучреждения передают для начисления специальных соцвыплат работникам. Теперь руководитель территориального СФР или его заместитель при рассмотрении акта проверки будет определять:
– несоответствия данных реестра представленным документам, сведениям фонда и пояснениям медучреждения, которые могут повлиять на получение выплаты или её размер;
– недоплату работнику выплаты;
– излишние расходы фонда.
Эти изменения вступят в силу 15 августа.
Документ: Приказ СФР от 02.07.2026 N 783
Войдите в систему КонсультантПлюс
Если у вас нет доступа, получите пробный бесплатно
Бухгалтерам медучреждений стоит внимательнее сверять сведения в реестрах на специальные соцвыплаты с подтверждающими документами, чтобы избежать недоплат и претензий СФР.
6. Росстат обновил формы отчетности для науки и образования
Росстат обновил формы статистической отчетности и указания по их заполнению в сферах образования, науки и инноваций. Новые формы касаются отчетов о цифровых технологиях, инновационной деятельности, научных исследованиях и разработках, а также деятельности образовательных организаций:
– Формы 3-информ и 3-информ (МП) предназначены для отчетности о цифровых технологиях.
– Формы 4-инновация и 2-МП инновация касаются инновационной деятельности.
– Формы 2-наука и 2-МП наука относятся к научным исследованиям и разработкам.
– Формы 85-К, 1-ДОД, 1-НК предназначены для отчетности о деятельности образовательных организаций.
Эти обновленные формы необходимо применять начиная с отчетного периода за 2026 год.
Документ: Приказ Росстата от 29.07.2026 N 415
Войдите в систему КонсультантПлюс
Если у вас нет доступа, получите пробный бесплатно
Бухгалтерам организаций сферы науки и образования стоит проверить, какие обновленные формы относятся к их деятельности, и использовать их при подготовке отчетности за 2026 год.
7. Суд признал нецелевой оплату воспитателей больницы из ОМС
Медицинское учреждение использовало средства обязательного медицинского страхования (ОМС) для выплаты зарплат воспитателям, работающим с пациентами-детьми. Фонд ОМС признал эти расходы нецелевыми, и суды двух инстанций поддержали это решение.
Согласно тарифам, в оплату медицинской помощи включаются затраты на деятельность медицинской организации в целом. Однако это касается только тех специалистов, чье участие в реализации территориальной программы ОМС предусмотрено законом. Работа воспитателей не предусмотрена ни порядками оказания медицинской помощи по профилям, ни стандартами.
Документ: Постановление 7-го ААС от 14.07.2026 по делу N А03-21722/2025
Войдите в систему КонсультантПлюс
Если у вас нет доступа, получите пробный бесплатно
8. ВС РФ отказал в списании долга после серии быстрых кредитов
Гражданин в течение трех дней оформил кредиты в четырех банках, а затем обратился с заявлением о банкротстве. По итогам процедуры суд первой инстанции сохранил его обязательства перед одним из банков. Апелляция отменила решение в этой части, а кассация поддержала ее выводы.
Суды указали, что в анкете-заявлении на получение кредита не было отдельного пункта, обязывающего заемщика сообщить о других кредитных обязательствах. Поэтому сам по себе факт непредоставления таких сведений не свидетельствовал о его недобросовестности.
ВС РФ согласился, что формулировка анкеты была недостаточно ясной. В ней содержался раздел «Информация о доходах и расходах», к которому относились обязательные арендные, коммунальные и страховые платежи, расходы на обучение, алименты, затраты на ведение личного подсобного хозяйства и прочие выплаты. Обычный заемщик мог не понять, что в данном разделе требуется указать сведения о других кредитах.
Верховный суд отметил, что граждане не обязаны знать, какая именно информация необходима банку для принятия решения о выдаче потребительского кредита. Банк как профессиональный участник рынка должен формулировать вопросы анкеты понятно, однозначно и исчерпывающе.
Однако в данном споре недобросовестность заемщика подтвердилась другими обстоятельствами. Он оформил несколько кредитов за короткий срок и понимал, что сведения о новых обязательствах еще не успели поступить в кредитную историю, поэтому банки не могли объективно оценить его финансовое положение. В результате гражданина не освободили от обязательств перед банком.
Документ: Определение ВС РФ от 22.07.2026 N 301-ЭС26-525(3)
Войдите в систему КонсультантПлюс
Если у вас нет доступа, получите пробный бесплатно
9. Суды поддержали клинику в споре с Фондом ОМС по проверке
Фонд ОМС провел проверку качества медицинской помощи по летальным случаям и выявил нарушения. Однако клиника, не согласившись с результатами, обратилась в суд. Все три судебные инстанции поддержали клинику, признав иск обоснованным.
Судебные решения основывались на следующих выводах:
– сам факт летального исхода не является достаточным основанием для признания дефекта в медицинской помощи;
– в заключениях экспертов отсутствуют ссылки на конкретные порядки, стандарты и клинические рекомендации, которые якобы нарушила клиника. Выводы экспертов были признаны субъективными;
– заключения не подкреплены ни правовыми, ни медицинскими аргументами, что делает применение санкций неправомерным.
Документ: Постановление АС Московского округа от 10.07.2026 по делу N А40-166355/2025
Войдите в систему КонсультантПлюс
Если у вас нет доступа, получите пробный бесплатно
10. Увольнение за отказ работать по новому графику признали законным
Сотрудник работал по графику 2/2, но компания решила изменить его на четыре рабочих дня с двумя выходными. Сотрудник не согласился с изменением и перестал выходить на работу, за что был уволен за прогул.
Суды поддержали решение работодателя, указав, что изменение графика работы является его правом. Корректировка была вызвана производственной необходимостью и не противоречила внутренним нормативным актам и законодательству. Сотрудника уведомили о новых условиях более чем за месяц до их вступления в силу.
Суды также отметили, что изменение графика не является существенным изменением условий трудового договора, поэтому не требовалось применять специальные процедуры уведомления или получать согласие сотрудника. Отказ сотрудника от работы из-за изменения графика не был признан уважительной причиной.
Документ: Определение 3-го КСОЮ от 01.07.2026 N 88-10632/2026
Войдите в систему КонсультантПлюс
Если у вас нет доступа, получите пробный бесплатно
11. Суды поддержали штраф за непредставление документов ФНС
Организация была оштрафована за непредставление документов по встречной проверке, и суды поддержали это решение. Они отклонили доводы о том, что ст. 93.1 НК РФ ограничивает истребование документов только контрагентами проверяемого налогоплательщика или документами, отражёнными в налоговой отчетности.
Суды разъяснили, что статья 93.1 НК РФ предусматривает два критерия для истребования документов:
– наличие у лица запрашиваемых документов (информации);
– относимость этих документов к деятельности проверяемого налогоплательщика.
При этом возможность истребования документов не зависит от:
– характера гражданско-правовых отношений между проверяемым и адресатом требования;
– числа звеньев в хозяйственной цепочке;
– участия лица в сделке с проверяемым налогоплательщиком.
Формулировка «иные лица, располагающие документами (информацией)» позволяет налоговым органам запрашивать доказательства у любых лиц, обладающих необходимыми сведениями. Главное, чтобы у адресата требования были документы, подтверждающие или опровергающие проверяемые обстоятельства.
Документ: Постановление АС Московского округа от 14.07.2026 по делу N А41-71153/2025
Войдите в систему КонсультантПлюс
Если у вас нет доступа, получите пробный бесплатно
12. Разницу в окладах на одной должности признали законной
Начальник юридического отдела пожаловался на более низкий оклад по сравнению с коллегами на аналогичных должностях в других филиалах. Он утверждал, что его оклад был уменьшен на размер районного коэффициента и северной надбавки, что он расценил как дискриминацию, и потребовал компенсации.
Первая судебная инстанция поддержала его, но апелляционный суд не согласился. Суд постановил, что одинаковое название должностей не гарантирует равенства зарплат. Оклады могут различаться, если объем выполняемой работы отличается.
Стороны согласовали условия оплаты труда, и суд установил, что нагрузка в филиале истца была меньше, чем в других регионах, а сложность и количество задач не совпадали. Дискриминации не выявлено. Кассационный суд поддержал это решение.
Документ: Определение 3-го КСОЮ от 01.07.2026 N 88-11170/2026
Войдите в систему КонсультантПлюс
Если у вас нет доступа, получите пробный бесплатно