Роструд разъяснил, нужна ли подпись на приказе о командировке

Эксперты Роструда разъяснили, обязательно ли работнику ставить подпись при ознакомлении с приказом о командировке.

Согласно пункту 3 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 16.04.2025 № 501, работника направляют в служебную поездку на основании письменного решения работодателя для выполнения поручения вне постоянного места работы.

Законодательство не требует от работника обязательной подписи на приказе о командировке. Однако Роструд рекомендует работодателям знакомить сотрудников с документом под подпись, чтобы подтвердить их осведомленность о служебной поездке. Если доказательств ознакомления нет, привлечение работника, например, к дисциплинарной ответственности за неисполнение распоряжения может быть признано неправомерным.