Суды признали увольнение незаконным из-за психологического давления

Суды признали увольнение незаконным, так как работник указал на психологическое давление в заявлении.

Работник подал заявление о расторжении трудового договора, указав, что не может продолжать работу из-за психологического давления и угроз увольнением. После расторжения договора он обратился в суд.

Три судебные инстанции признали увольнение незаконным. Судьи отметили, что заявление работника свидетельствовало о недобровольности его действий. Организация не смогла предоставить доказательства обратного.

Верховный Суд РФ также подчеркивал, что формулировка в заявлении может указывать на принуждение к увольнению.

Документ: Определение 6-го КСОЮ от 29.01.2026 N 88-1153/2026