Суды поддержали налоговиков в споре с самозанятыми
Организация привлекла самозанятых для выполнения муниципальных контрактов и подрядных договоров. Налоговые органы усмотрели в этом схему ухода от налогообложения НДФЛ и страховых взносов, заменив трудовые отношения гражданско-правовыми.
Суды поддержали позицию налоговиков, обратив внимание на следующие факты:
– для исполнения контрактов и договоров требовались постоянные трудовые ресурсы;
– количество работников сократилось с 65 до 5 человек, несмотря на сохранение объема и видов работ;
– многие самозанятые ранее были штатными сотрудниками организации;
– договоры с самозанятыми заключались на неопределенный срок в день их регистрации;
– в договорах отсутствовали конкретные условия по срокам, видам, объемам и стоимости работ;
– материалы для выполнения работ предоставляла организация;
– регистрация самозанятых и выбивание чеков происходили с одного устройства, после чего производилась оплата;
– акты выполненных работ оформлялись несвоевременно или формально;
– часть работ выполнялась самозанятыми, несмотря на наличие соответствующих должностей в штате.