Суды оправдали работодателя в споре с фондом о сроках
Фонд оштрафовал работодателя за нарушение 3-дневного срока на ответ по запросам о проверке сведений по больничным. Работодатель считал, что нарушений нет, так как передал данные в течение 3 дней после их получения от застрахованных. Однако до этого момента фонд не мог внести сведения в форму запросов.
Суды трёх инстанций поддержали работодателя по следующим причинам:
– сотрудники работали удалённо, и работодатель не мог самостоятельно ответить на запросы фонда;
– часть сведений от физических лиц можно было получить только на бумаге для защиты персональных данных;
– работодатель не мог заранее запросить сведения от застрахованных, так как информацию о закрытии больничных он получает от фонда вместе с запросом недостающих данных;
– в действиях работодателя отсутствует состав правонарушения, так как он не мог ответить на запрос в 3-дневный срок с момента его получения.
Войдите в систему КонсультантПлюс
Если у вас нет доступа, получите пробный бесплатно
