Суд разрешил правопреемнику применять скидку по травматизму
Суд подтвердил, что при реорганизации компании в форме преобразования право на скидку к тарифу взносов на травматизм переходит к правопреемнику. Это решение касается случаев, когда организация продолжает свою деятельность после изменения организационно-правовой формы.
Организации была установлена скидка в 40% на тариф взносов, которую она продолжила использовать после преобразования. Однако Фонд социального страхования счел, что эта скидка является льготой для конкретного страхователя и не может быть передана в рамках универсального правопреемства. В результате организации доначислили взносы и отказали в скидке на следующий год, так как она вела деятельность менее 3 лет. Организация обратилась в суд.
Судебные инстанции не поддержали действия контролеров, указав на следующие моменты:
– при преобразовании осуществляется универсальное правопреемство, и все права и обязанности, включая обязательное социальное страхование, переходят к правопреемнику;
– после реорганизации работодатель продолжает начислять взносы, сохраняя право на скидку;
– организация не является новой, так как правопредшественник зарегистрирован в 1993 году, что подтверждает срок работы более 3 лет.