Суд обязал страхователя возместить пособия по декрету
Суд обязал организацию возместить расходы на выплату пособий сотрудницам, принятым на работу незадолго до декретного отпуска. Фонд социального страхования России (СФР) посчитал такие трудовые отношения формальными и неправомерными для получения пособий.
В ходе проверки СФР выявил, что организация нанимала сотрудниц перед декретом, а после его окончания часть из них увольнялась. Страхователь не согласился с выводами фонда, утверждая, что выплата пособий не зависит от срока работы до страхового случая. Компания также отметила, что документы для получения пособий были проверены и одобрены фондом.
Суды первой и апелляционной инстанций поддержали позицию СФР. Они указали, что фонд может оценивать трудоустройство как фиктивное и проверять обоснованность расходов страхователя. Было установлено, что организация принимала работников без испытательного срока и опыта, предоставив только формальные документы, без доказательств реальных деловых целей трудоустройства.
Важно отметить, что суды могут принимать разные решения по таким делам.
Войдите в систему КонсультантПлюс
Если у вас нет доступа, получите пробный бесплатно
