Суд: больничные не оплачиваются при сохранении зарплаты
Суд постановил, что работники, освобожденные от работы с сохранением зарплаты, не могут рассчитывать на оплату больничного. Это решение основано на том, что заболевание не привело к утрате заработка, поскольку сотрудники не выполняли трудовые функции.
Фонд социального страхования предложил работодателю возместить излишние расходы на оплату больничных. Суд поддержал это требование, так как работодатель не смог доказать следующие обстоятельства:
– привлечение работников к работе до страхового случая;
– лишение их возможности трудиться и получать вознаграждение;
– утрату заработка из-за заболевания.