Руководитель оспорил в суде выговор за ненадлежащий контроль подчиненных

Руководитель получил выговор в связи с нарушениями, допущенными подчиненными, и обратился за защитой своих прав в суд. Три инстанции пришли к выводу, что наказание было несоразмерным, так как проступки сотрудников не нанесли серьёзного ущерба компании. Взыскания, объявленные непосредственно сотрудникам, были сочтены достаточными.

Суд также учёл, что за год только двум из более чем 80 подчинённых руководителя были объявлены взыскания, что не свидетельствует о ненадлежащем контроле с его стороны.

Важно отметить, что в некоторых случаях суды могут поддержать наказание руководителя, если нарушения подчинённых могут привести к убыткам для компании.

Документ: Определение 3-го КСОЮ от 13.05.2026 N 88-7136/2026