Роструд разъяснил требования к трудовой книжке при приеме на работу

Эксперты Роструда разъяснили, что работодатели не имеют права требовать от соискателей бумажную трудовую книжку, если они перешли на электронную версию.

Согласно ТК РФ, при трудоустройстве необходимо предоставить трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности (ст. 66.1 ТК РФ). Требование других документов нарушает права соискателей.

Если соискатель использует электронную трудовую книжку, он должен предоставить выписку из неё, которую можно получить у предыдущего работодателя или в СФР.