Роструд: работодатель не вправе требовать справку о беременности

Эксперты Роструда разъяснили, почему сотрудница не обязана предоставлять работодателю справку о постановке на учет по беременности в женской консультации. Однако она имеет право сделать это по своему желанию.

Ведомство напоминает, что согласно статье ч. 2 ст. 21 ТК РФ, работник обязан добросовестно выполнять трудовые обязанности, соблюдать внутренний распорядок и требования по охране труда, а также бережно относиться к имуществу работодателя. Однако предоставление справки о беременности не входит в эти обязательства.

Таким образом, решение о предоставлении такой справки остается за самой сотрудницей.