Роструд: досрочная выплата зарплаты невозможна

Эксперты Роструда пояснили, что работодатель не может досрочно выплачивать зарплату вместе с отпускными. Например, если сотрудник уходит в отпуск с 1 июня, зарплату за май нельзя выплатить заранее вместе с отпускными.

Согласно . 6 ст. 136 ТК РФ, зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Конкретные даты выплат устанавливаются внутренними документами компании, такими как трудовой договор или коллективный договор, и не могут превышать 15 дней после окончания расчетного периода.

Роструд подчеркивает, что выплаты должны происходить строго в установленные договором дни, и досрочные выплаты не допускаются.