Обязанность работодателя выдавать сотруднику копию приказа о взыскании

Эксперты Роструда разъяснили, что работодатель обязан предоставить работнику копию приказа о дисциплинарном взыскании по его запросу.

Согласно статье ч. 1 ст. 62 ТК РФ, работодатель должен в течение трех рабочих дней с момента получения письменного заявления работника выдать ему копии документов, связанных с работой. Это включает приказы о приеме и увольнении, переводы, выписки из трудовой книжки, справки о зарплате и страховых взносах.

Копии должны быть заверены и предоставляться бесплатно. Таким образом, копия приказа о дисциплинарном взыскании также должна быть предоставлена работнику.