Новые проверочные листы для работодателей с 2027 года

С 1 января 2027 года работодателей могут начать проверять по новым проверочным листам. Проект приказа предлагает 78 форм, которые заменят действующие 80. Эти листы будут использоваться для оценки соблюдения правил приёма на работу, предоставления отдыха, выплаты зарплаты, увольнения и других аспектов трудовых отношений. Организации могут также применять их для самоконтроля. Общественное обсуждение проекта завершится 1 апреля 2026 года.

Документ: Проект приказа Роструда