Наставничество для поддержки сотрудников-инвалидов СВО
Вышли рекомендации по поддержке сотрудников-инвалидов вследствие военной травмы и участников СВО. Они касаются наставничества, профессионального развития и адаптации на рабочем месте.
Для подбора наставника советуют выбирать авторитетных и опытных специалистов. Желательно создать группу работников, готовых стать наставниками. Важен индивидуальный подход, психологическая поддержка и комфортные условия труда. Работодатели должны обучать наставников и оказывать методическую помощь. При выборе наставника учитывайте компетенции и мнение инвалида.
Наставник поможет быстрее адаптироваться, делиться опытом и давать советы. Он также выявит ошибки и поможет их исправить, повысит вовлечённость в коллектив.
Войдите в систему КонсультантПлюс
Если у вас нет доступа, получите пробный бесплатно
