Минтруд изменил порядок заполнения форм СТД-Р и СТД-СФР

Минтруд обновил порядок заполнения сведений о трудовой деятельности, которые предоставляются работникам. Изменения касаются форм СТД-Р «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем» и СТД-СФР «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ».

Напомним, что при ведении электронных трудовых книжек работодатели формируют сведения о трудовой деятельности работников в электронном виде и передают их в СФР. Получить такие сведения работник может у последнего работодателя – за период работы у него, а также через МФЦ, СФР или Госуслуги – за весь период трудовой деятельности.

Формы СТД-Р и СТД-СФР утверждены приказом Минтруда № 713н. Минтруд внес в порядок их заполнения технические изменения. Они учитывают, что с 2023 года документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, оформляется по форме АДИ-РЕГ, утвержденной приказом СФР от 23.06.2023 № 1199.

Кроме того, уточнено оформление электронной формы СТД-СФР, сформированной по запросу через Единый портал госуслуг. Такой документ подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного должностного лица территориального органа СФР.

Обновленный порядок заполнения форм СТД-Р и СТД-СФР начнет действовать с 8 августа.

Документ: Приказ Минтруда и социальной защиты РФ от 25.06.2026 № 271н