Как учесть медосмотр в табеле рабочего времени

Эксперты Роструда разъяснили, как правильно отразить в табеле учёта рабочего времени период прохождения работниками медицинского осмотра.

Согласно статье 91 Трудового кодекса РФ, работодатели обязаны вести учет фактически отработанного времени каждым сотрудником. Статья 214 ТК РФ требует от работодателя организовывать обязательные медицинские осмотры за счет собственных средств.

Работодатель может сам определить, как фиксировать время прохождения медосмотра в табеле. Например, можно использовать условное обозначение «МО» или другое, удобное для компании.