ФНС назвала признаки подмены трудовых отношений самозанятостью

Налоговые органы напомнили о незаконности подмены трудовых отношений договорами с самозанятыми. Эксперты УФНС по Пензенской области разъяснили, какие признаки могут указывать на такую подмену.

К признакам подмены трудовых отношений гражданско-правовыми договорами относятся:

– требование обязательной регистрации в качестве плательщика НПД;
– распределение плательщиков НПД по объектам или маршрутам в зависимости от производственной необходимости;
– установление режима работы для плательщика НПД заказчиком;
– непосредственный контроль и руководство работой плательщика НПД со стороны заказчика;
– регулярное и непрерывное взаимодействие;
– график периодичности выплат;
– привлечение самозанятых на постоянной основе для выполнения однотипной работы, что вовлекает их в финансово-хозяйственную деятельность организации.

Выявление таких признаков может стать основанием для проверки и привлечения работодателя к ответственности за нарушение трудового и налогового законодательства. Доходы, выплаченные самозанятым в рамках фактических трудовых отношений, должны облагаться НДФЛ и страховыми взносами.