Больничный после декрета: как оплачивать при сокращенном рабочем дне
Фонд пенсионного и социального страхования РФ разъяснил порядок оплаты больничного листа для сотрудниц, вышедших на неполный рабочий день после декретного отпуска.
Согласно ст. 14 закона об обязательном социальном страховании (от 29.12.2006 № 255-ФЗ), больничные пособия рассчитываются на основе среднего заработка за два предыдущих года. Если в этот период сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком, она может заменить эти годы на более ранние, когда работала на полную ставку, если это увеличит размер пособия.
Если заявление о замене лет подано после назначения пособия, производится перерасчет за весь период, но не более чем за три года. Выход на неполный рабочий день не влияет на право замены лет.
Документ: Письмо СФР от 29.05.2026 № 19-20/29475
Войдите в систему КонсультантПлюс
Если у вас нет доступа, получите пробный бесплатно
